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【身边榜样】航天三江万山公司:不一样的微课堂
发布时间:2019 年05月17 日 来源:航天三江万山公司

五月的微风吹来的不仅仅是浅夏的芬芳,还吹响了万山公司奋战专项任务的第二次冲锋号角。

5月16日,万山公司劳模创新工作室借中干培训之机,开展了一次中干“微课堂”活动?;嵘?,3名公司高技能人才走上中干培训讲台,将参加第十六届机床展的所见、所闻、所学、所感与参会人员进行了分享。为公司提高生产效率、提升产品质量、确保专项交付增加了“内功修为”。


公司党委书记、董事长郑家龙曾在参加第十六届中国国际机床展人员的座谈会上着重强调:见识比知识更重要,大家要走出去,借助外面的大智慧解放思想,以问题为导向,主动收集信息,为后续工作提供有力支撑。

这次展会让我们开了眼界,长了见识,数控机床和数控刀具的发展,目的都是提高生产效率,创造更多价值,也是我们现在迫切需求的。

智能制造,才能赢得未来。经过此次外出学习,我们看到了自身存在的差距,必须解放思想、不断学习、大胆创新、勇于实践。

北京一行,让我看到了先进的多轴机床、刀具和智能化设备,见识了新的工艺方法。让我对“智造”有了最为直观和更加深刻的认识。

在公司转型升级、鏖战专项的关键时期。万山人不仅众志成城、以苦为乐,更将苦干与巧干相结合,通过这些来自于一线的技能人才的外出学习、交流分享,不断将外部先进的理念和工艺技术带进公司,为专项任务和各项生产打下坚实基础,稳步促进公司实现“产销千台不是梦”的宏伟愿景。

固本培元  孵化匠心

如何充分发挥一线技能人员的优势和带头作用?

如何加强技能人才技术水平,提高生产效率?

如何让工人队伍形成良好的学习氛围与团队合力?

一个特别的团队——万山公司劳模创新工作室应运而生。

工作室由特级、高级技师等技能人才组成,涉及机加、热处理、钣焊、总装总调、检验和设备维修六大技术专业,他们代表了万山公司技能人才的最高水平。

一直以来,万山公司劳模创新工作室立足企业发展,不断进行技术攻关和技能创新,解决生产技术难题,推动企业生产技术进步,为技术研究、创新交流提供了平台,为全面完成科研生产任务提供了有力保障。传授技艺,弘扬“工匠精神”,不断为公司培养高技能人才,助力公司快速发展。

在公司转型升级奋战专项的关键时期,我们必须敢啃硬骨、敢打硬仗,在苦练自身本领基础上,勇于创新、注重交流、解放思想、砥砺奋进,为提升公司核心竞争力不懈奋斗!

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