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强化正面引领、提升能力素质——航天三江(湖北区域)在公司召开2019年二季度质量系统工作例会
发布时间:2019 年06月14 日 来源:航天三江红阳公司

 6月12日,航天三江(湖北区域)在公司召开2019年二季度质量系统工作例会,质量技术一部、航天三江所属11家单位相关人员参加会议,航天三江副总经理段祥军出席会议。

 会上,各主机厂公司领导分别领学了集团公司、航天三江近期下发的6份文件,质量技术一部对相关工作要求进行了宣贯,并询问了各单位工作进展,对需要关注的重点环节进行了提示。围绕“质量系统人员能力素质提升”这一主题,与会人员结合公司质量管理队伍现状及发展需求进行了交流发言。公司董事长陈林从岗位设置与职责使命匹配、质量系统荣誉感建立、质量监督职能履行、工艺评价标准制定等方面分享了自己对这一主题的认识和思考。

 段祥军认为,质量主要受“人”的影响。在处理质量问题、开展质量工作时,都不能脱离对“人”这一关键因素的思考和分析。要充分运用正向激励、质量预防等工作的正面引领作用,强化全员质量意识、责任意识、敬畏意识和从业荣誉感,加强QC等工具、方法的学习应用和活动开展及激励,引导从业人员爱学、肯钻、愿干,通过有觉悟的学和积极主动的干,不断提升能力素质。段祥军强调,要坚持目标导向、问题导向,有效实施管理改进、不断完善规章制度、设计(工艺)准则、标准规范,建立健全岗位质量责任,不断规范职工行为准则和按程序办事的意识,发扬严慎细实的工作作风,持续改进质量管理体系,提升科研生产技术能力和保障手段,切实履行质量系统监督职能。(文/沈佳)



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